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微笑大使评比制度 微笑大使评比制度 一、参选人员 1、楼面部预订员、领位员、服务员、传菜员。 二、微笑大使参选资格 1、工作时间满1个月，无客户投诉记录。 2、当月无旷工、无工伤者、无违纪处分记录。 三、微笑大使名额 1、楼面部服务员和传菜员里经过投票唱票局势产生1名微笑大使。 四、微笑大使评比方式 1、以公正公正公然的原则仔细对待，以投票的得票数最多者，评出月度微笑大使。 2、由楼面部预订员、领位员、服务员、传菜员、领班、经理参与投票产生。 五、投票规则 1、2轮投票3进1的局势，参与投票人员经过第1轮投票选出得票数最多的 前3名，参与投票人员经过第2轮投票决胜出票数最多者为被选人员。 2、第1轮投票能够投自己，第2轮投票的前3名不参与投票。 3、目前3名第一次投票得票数等同时，可并列进入第2轮被投票，如第2轮投票仍有 得票数等同时需进行第3轮投票，直至决胜出第1名。 六、评比有关要求及操作流程 1、楼面部在每个月的职工大会前一天，依据上述有关规定评比出微笑大使。 2、人事部将优异职工评比结果及资料整理存档，做为荣膺和加薪的参照依据。 1 3、由人事部在结果宣布后的2天内达成优异职工的拍照、照片冲刷、职工天地张贴事宜。 七、奖赏方式 1、月度微笑大使奖赏100元。 2、职工大会颁发优异职工荣誉证书、配发微笑大使胸牌。 3、连续3次评比为月度微笑大使，从下月起调涨月薪。 4、荣登