绩效考核KPI优势分析精编.pdf

绩效考核 KP I 优势 分析 精编 Document number ：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986 三种绩效考核模式各有优缺点，相互结合可以发挥优势弥补不足。实施绩效考 核的过程中效果好使企业的管理更到位，增强企业的竞争力，企业整体的绩效 与企业的战略目标有着重大的关系，企业对绩效管理的理解，关系到企业进行 绩效考核的成败。 一、“360°+KPI+优势分析”绩效考核模式的提出 很多企业的绩效考核实践表明，单独地使用 360°绩效考核系统方法虽有信息