节能管理制度
一、具体工作:
1、负责编制年(月)度能源计划,下达企业下属各单
位节能指标,并进行检查实施完成情况予以考核,提出改进
指令。
2、领导制定全公司各岗位节能责任制,并进行监督、
检查、审核、考核,根据审核结果及时修定责任制。
3、制定全公司能源消耗定额指标(电、煤、油、水、
蒸汽等),进行检查、考核。
4、负责对全公司员工进行节能知识教育和进行岗位节
能技术培训工作。
5、负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新
工艺等技
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