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论中小企业人力资源管理中存在的问题和 对策 （摘要） 在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现 代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发 展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、一个民族、一个地 区、一个单位长期兴旺发达的重要保证，更是一个现代人充分开发自 身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。文章论述了人力资源管理 的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位,指出了中小企业人力 资源管理中存在的问题和误区,并探讨了在新经济下顺应国际大趋势, 积极推进我国