HR八大模块技能分级评价.docxVIP

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2023-02-28 发布于云南
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HR八大模块技能分级评价行为要项标准化模板行为要项内要项涵等级标准评价要点举证材料提问问题职位设计并一1）职位体系维护：管理维护组级①在指导下，管理职位说明书档案；根据审织架批结果对版本进行更新，提供查询、汇总等构、责服务；权体系②维护信息系统中的职位管理模块，根据变及职位化及时调整相关职位设置；体系，③对照职位体系，对各部门职位设置情况进确保组行监控，发现不符情况及时上报，收集各部织运作门对职位的意见并反馈。顺畅、二1）职位说明书编制：根据职位说明书模板，独组织效级立编写或监督相关部门编写或更新优化职能提升位说明书，提供咨询，检查编制过程中的常规问题，并收集