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文件编号 SA-QP-001 科技（深圳）有限公司 文件类型 程序文件 生效日期 2016-05-15 工作时间程序 版 次 A1 页 次 1 OF 3 修 订 履 历 版 修改日期 修改依据 修改条款/内容 编制人 次 2016-05-15 内部需要 修改格式 A1 页 码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 版本/版次 A1 A1 A1 页 码 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 版本/版次 分发部门 行政部 采购部 财务部 品质部 工程部 仓库 保护膜 总经办 分发部门 注塑部 皮具部 工模部 包装部 成型部 文控 业务部/PMC 批 准 审 核 编 制 内部资料 注意保存 不准复印 不准外传 文件编号 SA-QP-001 科技（深圳）有限公司 文件类型 程序文件 生效日期 2016-05-15 工作时间程序 版 次 A1 页 次 2 OF 3 1.0 目的 制定政策和程序以遵守适用法律规定，合乎产业标准的工作时间和休息时间，制订工 厂作息制度。 2.0范围 公司作息时间管理与实务，以及可能的对供应商的要求。 3.0程序 3．1 制订政策和程序并传达给所有员工和其他利益关系者，公司遵守适用法律法规，合乎产 业标准的工作时间和休息时间，在任何情况下，不可经常要求员工一周内连续工作时间 超过 60 小时，并确保员工在每七天之内至少有一天休息时间。 3．2 制订明确的工作时间和休息时间，并在招工时知会员工。 3.2.1 正常情况下，公司按《劳动法》要求实行每周五天、每天八小时工作制。 a.因生产经营需要加班加点的，经与工会和员工协商并征得员工本人同意，可以延长工作 时间，一般每日不超过 3 小时。 b.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康条件下，延长工作时间每日不 超过 2 小时，且每月不得超过 36 小时。 c.加班加点超过上述法定时间限度的，必须报当地劳动部门批准。 3.2.2 在生产