员工辞职程序.docxVIP

职工离职程序 部门：人力资源部 批准人_____________  ________________  _______________ 部门经理  部门总监  总经理 日期  编号  ______________________ * 目的： 为了让所有离职的职工都能按照程序办理，以便于人力资源部及所在部门能合理适合调配人员。 程序： 职工如因个人原因要求离职，需提早一个月到人力资源部填写《职工离职申请表》经批准后由人力资源部通知部门填写《职工职位改动单》。 职工在提出离职的一个月工作中，应恪守酒店规定，努力工作，一旦发现在部门中有不良影响，或许在此期间，职工病假超过七天，事假超过三天，酒店将按违犯管理规定而对其予以解聘，严重者予以开除。 职工在最后工作日之后十天内办理离职手续，逾期未办者，按自动放弃办理，结果由职工自负。 职工如违犯以上程序离职者，酒店将视其为自动终止合同，将按相关规定予以办理