相关法律、法规知识.pptVIP

（六）职业培训 为了提高劳动者素质，提高整体的劳动生产效率， 对职业培训给予了极大地关注和扶持。通过各种措施 和手段来提高劳动者的工作技能和工作能力。国家确 定职业分类，制定职业技能标准，实行职业资格证书 制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者 实施职业技能考核鉴定。 根据《中华人民共和国职业分类大典》我们可以找 到消防职业被列入职业分类简表第三大类中的第二中 类内的第三小类，在册的消防职业有：灭火员、消防 抢险救援员、防火员、建（构）筑物消防员、火灾瞭 望观察员、其他消防员、其他安全保卫和消防员。 第三十一页，共七十一页，2022年，8月28日 （七）社会保险和福利 《劳动法》第九章是关于社会保险和福利的规定。 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立 社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失 业、生育等情况下获得帮助和补偿。今年来，我国 社会保险事业随着经济的大力发展而逐步完善，越 来越多的劳动者在医疗、养老等保险制度中受益。 第三十二页，共七十一页，2022年，8月28日 （八）劳动争议 《劳动法》第十章对劳动争议发生后的解决途径、 劳动争议的调解、仲裁和诉讼以及集体合同争议的 处理作了明文规定。 第三十三页，共七十一页，2022年，8月28日 （九）监督检查 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单 位遵守劳动法律、法规的情况进