职业病防治计划和实施方案（填写模板）.docx

职业病防治计划填写模板要求 《职业病防治法》第20条规定，用人单位理应“制定职业病防 治计划和实施方案”。 《工作场所职业卫生管理规定》(卫健委令第5号)第11条规定,“存有职业病危害的用人单位理应制定职业病危害防治计 划和实施方案，建立、健全以下职业卫生管理制度和操作规程：”。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》安监总局令第49号第7条规定，用人单位理应依照本办法以及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本 单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。 《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010 4.1.7制定职业病防治计划和实施方案 用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案包括时间、进度、实施 步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容。 用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况实行必要的评估，并撰写年度评估报告。评估报告应包括存有的 问题和下一步的工作重点。 *书面评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划 和实施方案的参考。 职业病防治计划 1.目的 2.目标 3.措施 4.保障条件 举例：编制防治措施，根据职业病危害因素风险辨识与评估，自身所处行业特点,找到相对应规范,如建筑施工行业,根据《建 筑施