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新经济视域下人力资源管理探究 摘要：随着经济全球化发展，互联网的飞速发展和新经济时代到来，新经济 所蕴含的强大力量和技术含量将导致产业创业和改革的快速增长。传统的人力资 源管理模式和工作模式已经不能满足人力资源管理的实际需要，管理者必须更新 观念，采用人性化、信息化和数据管理方法，完善人力资源管理机制，构建与新 经济发展相适应的人力资源管理模式。 关键词：新经济；人力资源；管理；措施 新经济时代下，要想更好发展，就要从内部做好创新工作，重点围绕人力资 源管理进行创新。新经济时代，对人才有了更多需求，需要有创新和有个性的人 才。在新经