天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案.pdf

天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案--第1页 天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题 一、单选题（共 20 题） 1、《女职工劳动保护特别规定》经2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通过， 自（）中华人民共和国国务院第619 号令公布之日起施行。 [单选题] * A 、4 月 28 日（正确答案）√ B、5 月 1 日 C、5 月 28 日 D、4 月 30 日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。 [单选题] * A 、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单 位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单 位及其女职工（正确答案） √ 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保 护规定》同时废止。 [单选题] * A 、1997 年 7 月 1 日 B、1988 年 7 月 1 日（正确答案）√ C、1988 年 7 月 21 日 D、1991 年 7 月 1 日 4 、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。 [单选题] * A 、12 B、16 （正确答案）√ C、21 D、28 5、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既 天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案--第1页 天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案--第2页 可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和 谐与稳定。 [单选题] * A 、劳动关系（正确答案）√ B、劳资关系 C、企业关系 6、为了减少和解决女职工在劳动中因 （）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定 《女 职工劳动保护特别规定》。 [单选题] * A 、身体状况 B、生理特点（正确答案）√ C、疾病与不适 D、性别弱势 7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。 [单选题] * A 、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生（正确答案）√ D、收入 8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位 （）告知女职工。 [单 选题] * A 、口头 B、书面（正确答案）√ C、正式 9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。 [单选题] * A 、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期（正确答案）√ C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其 （）。 [单选 题] * A 、解除劳动或者聘用合同（正确答案）√ B、解除劳动合同 天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案--第2页 天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案--第3页 C、解除聘用合同