人力资源管理和财务管理双赢模式建立分析-来源：商场现代化（第2019016期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

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2023-03-04 发布于四川
中商科学技术信息研究所
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人力资源管理和财务管理双赢模式建立分析-来源：商场现代化（第2019016期）-中商科学技术信息研究所.pdf

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人力资源人力资源管理和财务管理双赢模式建立分析 ■陆海燕江苏省电力有限公司检修分公司摘要：对于企业而言，人力资源管理和财务管理是企业内部管理工作当中极为重要的组成部分，两者缺一不可，因此，人力资源管理和财务管理工作之间相互协调，共同发展对企业而言有着重要的作用。不管是从大数据、经济增长还是信息化服务等方面为企业的发展提供了资金基础以及人力技术支持。财务管理是企业的经济命脉，而人力资源掌握着企业的核心，当前，许多企业在发展过程中，往往重视财务管理，但是却时常忽略了人力资源管理。这与传统的观念以及