员工考核制度及奖罚制度.pdf

员工考核制度及奖罚制度 第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守 社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程 序，根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是： 1 ．有章可依，有章必依，违章必纠,有奖有惩，奖惩严明， 赏罚有度； ２．精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合。第三条 本制度适用于公司本部及下属各公司。 第四条 本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。 第五条 本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、 “嘉奖。