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篇一:
医院车辆管理制度】车辆管理制度
一、急救用车由 120 调度室派车,按顺序出车,不得无故不出车或私自借 故
出车。行政用车由用车部门填单,领导批准后再出车。
二、车辆修理按本院车辆管理办法,到指定修理厂家修理时,由司机本人 填写车辆修理申报表,由驾驶班长审核签字,车辆管理办公室主任核实,分管 领导批准后根据情况安排修理。
三、对车辆做到勤检查、勤保养、勤调整,发现故障及时处理或报驾驶班 长, 确保车辆完好,提高出车率。
四、建立车辆各种表格(公里、安全、修理情况、车辆检查、业务学习 等), 做好统计工作,及时进行分析,完善车辆检查,开展安全竞赛活动、奖 优、罚劣。
五、保持车辆内、外清洁卫生和整洁,保证随车物品的完好,是否紧固和 安
全。
六、做好车辆的交换工作,车辆牌、证、车载电话、警报器等随车物品的 登记和移交,及时进入车辆档案。
驾驶员值班制度
一、严格遵守值班表值班,严禁 24 小时疲劳驾驶。二、值班驾驶员
不得随意换班。因事变动,报本部门负责人批准并办理相关手续。
三、值班驾驶员必须服从调度员调派任务,接 “120 派”车指令后,必须在 3 分钟内出车。
四、 在急救病人时气温在 30C 以上必须打开空调,气温在 15C 以下时必须打开暖气。
五、 完成任务后认真填写出车记录格及票据。车辆交接班制度
1 .本院车辆管理实行定车定人制度。
每车设一主驾司机,负责本车辆使用,保养,维修等工作。
所有车辆每天,每班次必须对车辆完好,物品进行交接并作好登记。接车驾驶员上班前应对车辆进行全面检查和维修作好登记。
每天接班必须提前 15 分钟进行交接检查。
下班后必须做好车辆卫生、排除运行中故障,将车辆停放在指定位置,车 头朝外,锁好门窗。
车辆因未交接班发生擦碰、物品丢失,接班人员应及时向急救中心领导和 车管办汇报,责任由前班人员承担。未按规定交接班的双方负同等责任。
车辆交接班检查登记制度
1 、车辆交接班时,应对车辆灯光、刹车、转向、机油、水、外观等进行检
查。
2、做好车辆内外清洁工作。车头必须朝外停放。
3、备用电瓶必须经常进行充电,保证电瓶完好。备用电瓶在不充电时必须 关闭开关,以免耗电。
4、每次出车回院检查氧气储存量 ,不足的及时补充 ;
5、分管班长每天对所属车辆检查一次 ,并做登记 ;
6、车管办安全员每天对车辆不定时抽查。
7、检查中发现问题及时汇报。
8、每次进行车辆检查必须认真在保养、工作情况表上记录
120 急救驾驶员职责
1、积极参加业务学习。掌握所驾驶车辆技术性能,不断提高驾驶水平。
2、服从 120 调度指挥,不准私自出车和绕道办私事。
3、密切配合、协助急救医师,安全完成急救任务。
4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
5、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合,避免引起纠 纷。
6、正确使用 gps、电台和警报器,以免 gps 放电。
7 、严格按规定收费,栏目清楚,字迹工整,收费发票存根与医疗收据一并 上
交。
8、做好接班前的车辆检查,认真保养车辆。
9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。
10、上班期间严禁钦酒,不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。
11、下班时锁好车辆门窗,严防随车物品丢失。驾驶员安全学习制度
一、驾驶员每年要参加不少于 12 次的安全学习,每次不少于 1 学时。二、每月单周星期一下午六点为驾驶员安全学习时间(特殊情况顺延)。
三、所有驾驶员必须按时参加学习,不得迟到、早退。四、有特殊情况不 能参加学习者,必须提前向分管领导请假,事后进行补学。
五、对无故不参加学习者,按照脱岗一次处理。
驾驶员培训制度
一、新进入驾驶班的驾驶员必须接受 48 小时岗前培训,经过考核合格后才 能正式上岗。
二、新进入车管办的驾驶员,必须接受不低于一星期的车况,路况熟悉, 以及相应医疗技能知识的培训。
三、每月定期组织驾驶员对车管办管理工作和驾驶技术方面存在的疑难问 题进
行讨论交流,商讨改进措施。
四、每半年组织驾驶员对驾驶理论和实际操作进行考试。五、上述培训的内容包括:
交通规则,驾驶技术,工作程序,职业道德,驾驶安全等。
医院车辆及驾驶员管理制度】医院车辆及驾驶员管理制度 一、车辆管理及派遣:
1、车辆及驾驶员归办公室管理。负责全院办事人员、病人的接送和抢救 运输工作,车辆只能公用,严禁公车私用。保持车况良好,做好出车登记,杜 绝安全事故发生。
2、车辆使用由办公室派遣,做好登记。凡未经办公室派遣的用车,不得 报销用车费用,若发生车辆事故,责任由驾驶员个人承担。
二、驾驶员管理:
1、凡未派出车的驾驶员不得擅离职守,并确保退讯畅通。原则上不外出 至市、区范围,确需外出的需经办公室批准,无假外出或关闭
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