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论述如何注意就业安全 就业安全是指在就业过程中，双方通过合法手段达成就业关系，并获得相应就业权利、义务和保障的过程。就业安全既包括就业者的安全，也包括企业的安全。因此，应该从政府在法律保障上及重视就业安全保护，到企业及就业者共同尊重就业法律法规，注意就业安全，共同营造就业安全氛围，全面加强就业安全保护。 一是法律法规方面。政府要加强对就业安全的法律保护，完善就业安全的法律法规制度，维护双方的合法权益，有效管控雇佣和就业的纠纷，解决双方的纠纷，确保就业的安全性。 二是尊重就业法律法规。就业者和企业要深入了解就业安全的相关法律法规，从法律的角度正确认识劳动权益，积极寻求劳动和雇佣的正当权益的实现；双方要尊重合同，恪守就业协议，履行双方约定的义务，促进就业安全保护。 三是建立良性就业关系。企业要规范雇佣和就业行为，严格实施法律法规，科学合理规范就业关系，公平正义对待就业者，营造良性就业环境，保障双方的合法权利，传播就业安全理念，健全双方的沟通机制，构建原则与利益的良性互动。 最后，要加强就业安全的宣传教育。政府要加强就业安全的宣传普及，就业者要加强自身法律素养，企业要落实宣传教育，保护和发展就业安全，引导双方高度重视就业安全，积极参与就业安全的管理与保障，营造就业安全氛围，争取实现企业及就业者的共同发展。