企业管理规章制度细则.docxVIP

　　在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的企业管理规章制度细则7篇，让我们一起来看看！ 　　企业管理规章制度细则篇1 　　1、综合管理部(办公室、保卫、公司管理) 　　1.1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。 　　1.2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。 　　1.3负责公司的对外公关接待工作。 　　1.4为总经理起草有关文字材料及各种报告。 　　1.5保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。 　　1.6协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。 　　1.7负责安排落实领导值班和节假日的值班。 　　1.8负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。 　　1.9负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。 　　1.10负责公司公务车辆管理。 　　1.11负责公司员工食堂、员工宿舍管理。， 　　1.12负责公司办公用品的管理。 　　1.13负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。 　　1.14分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。 　　1.15负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。 　　1.16公司人员招聘及员工培训员工考勤管理