企业管理规章制度原则.docxVIP

　　企业想要谋求稳定的发展,那就需要制度的维护,特此需要设立管理制度。我们该怎么拟定制度呢？下面是由小编给大家带来的企业管理规章制度原则7篇，让我们一起来看看！ 　　企业管理规章制度原则篇1 　　一、工作时间 　　(一)公司上班时间为周一至周五的8:30-17:30，每天中午12:00-13:00为午餐和休息时间。 　　(二)凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。 　　(三)午休时间办公室须安排人员值班。 　　二、考勤制度 　　(一)各部门要指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案。 　　(二)考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)交部门经理审核签字后于每月2日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。 　　(三)考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。 　　(四)员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 　　(五)员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、聊天等。如有违反，即作违纪处理。 　　三、请销假制度 　　(一)员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。具体要求按《关于员工各种假期的管理规定》执行。 　　(二)员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时通告主管领导。 　　四、着装、礼仪、礼