企业规章制度管理规定.docxVIP

　　当今社会,企业的发展离不开规章制度的设立,只有制度的管理才能更加规范员工的工作。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的企业规章制度管理规定7篇，让我们一起来看看！ 　　企业规章制度管理规定篇1 　　一、员工守则 　　1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 　　2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 　　3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 　　4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 　　5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 　　6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 　　7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 　　8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 　　二、生活作息 　　1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 　　2、作息时间规定 　　1）夏季作息时间表（4月——9月） 　　上班时间早9：00 　　午休12：00——13：00 　　下班时间晚18：00 　　2）冬季作息时间表