绩效考核指标数据收集填报及注意事项.pptxVIP

绩效考核指标的数据收集、填报及注意事项;绩效考核的流程;一、考核指标数据资料的收集 二、指标数据的填报 三、注意事项;一、考核指标数据资料的收集;指标资料收集的途径、方法;1. 上级报表和记录资料（A类）的收集方法 （1）国家、省、市经常性报告制度形成的报表、简报、文件、考评结果等。 （2）现行的信息管理系统数据。如中国疾病预防控制信息系统，包括疾病预防控制基本信息管理系统、传染病疫情网络直报系统、生命死因统计信息管理系统和健康危害因素监测信息系统等18个由中国疾病预防控制中心统一运行的管理信息系统。同时，还有各地自行开发的实验室管理、疾病预防控制中心OA管理系统、网站、媒体等； ;;疾病监测信息报告管理系统;质量统计功能;突发公共卫生事件报告管理信息系统;健康危害因素监测信息系统;疾病预防控制基本信息系统;2.日常工作记录和资料 （D类）收集方法 （1）日常工作计划、总结、项目书、简报、疾病监测记录、检验记录与报告、预防接种工作登记、疾病报告、现场流行病学个案调查和处置记录、会议记录等各类文书、表格、图片、视频、声频等。 （2）有关部门的专项调查资料。如上级卫生行政部门和有关部门组织的专题调查资料，从中获取绩效考核标准相关指标需要的信息。 ;3.公众意见调查资料（B类）的收集方法 （1）通常使用问卷调查的方式。 （2）通过专题座谈会的形式。 4