企业管理规章制度范本.docxVIP

　　在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的企业管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！ 　　企业管理规章制度范本篇1 　　纪律处分 　　任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。 　　纪律处分类别：警告(扣绩效分2分)、记小过(扣绩效分5分)、记大过(扣绩效分10分)、解除劳动合同(辞退)。 　　第一条警告 　　1、无故不参加训练、集会、会议、培训会者; 　　2、上级指示或有期限的命令，未申报正当理由未如期完成者; 　　3、带外人进宿舍未遂者; 　　4、涂写墙壁、机器设备等有碍观瞻者; 　　5、厂证无照片或私自乱贴照片者; 　　6、用公司座机打私人电话者; 　　7、损坏公司财物及浪费公司资源(如电灯、电脑下班未关)情节较轻者; 　　8、检查、监督(包括品质)人员不认真履行职责者，情节较轻者; 　　9、未到下班时间等候打卡者(同时应按早退处理) 　　10、工作时间擅离工作岗位(在工作区域内)，未造成事故者; 　　11、初次不服从管理人员安排; 　　12、不按要求分类放置垃圾或报废品者; 　　13、不按作业指引(不含安全操作规程)或上级指示的正确方法作业未造成损失者; 　　14、擅自在公告栏张贴或涂改公告者; 　　15、加班时间无故不到; 　　16、不按规定戴带安全防护设施