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绍兴人才层次ABCDEF标准 绍兴人才层次ABCDEF标准是绍兴市政府依据《改革开放以来绍兴人才体系建设的历程、现状及发展需求，结合本市实际考核和激励政策，深入研究和分析，以及国家法律、法规和标准规定，在科学思想和规范要求的统一思想指导下所制定的人才分等级标准和考核评定办法。 A类人才：具有一流国外学历/学位的人才，经国家专家评定的全国特等人才，江南苏区原人才甲等及以上，县级行政单位正部级及以上正职以及中央电视台、新华社等国家重点新闻机构正处、副处级职称的人才 D类人才：毕业于国外二流院校/学校，毕业于国内一流院校/学校，国外水平较高的专门培训，经拨款国家专家评定的全国三等级及以上、江南苏区原人才丁等以及县级行政单位正员级及以上正职，企业或社会单位正科级以及企事业单位正高级技师等人才 F类人才：具有高中及以下学历/学位，有专业技能的企事业单位、社会单位中级以上技师，民营经济和社会服务技术骨干，县级行政单位厅副级及以上正职，企业社会单位正员级以及企事业单位副高级技师等人才。 绍兴人才层次ABCDEF标准通过具体的考核标准对面向未来人才需求进行着重量级的综合考察，以保证今后绍兴人才合理分配，依据工作能力、情况确定各等级人才考核评定方式，使绍兴人才分等标准更加规范、科学、公正。另外，绍兴市政府还将不断着力提升绍兴人才层次，培养更多高层次、高质量的本