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劳动合同试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.建立劳动关系，应当订立（）

A.口头协议B.书面劳动合同C.集体合同

答案：B

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月B.二个月C.三个月

答案：B

3.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10日B.15日C.30日

答案：C

4.用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.半年B.一年C.两年

答案：B

5.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。

A.平均工资B.最低工资C.行业工资

答案：B

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%B.60%C.80%

答案：C

7.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

答案：B

8.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A.半个月B.一个月C.