企业内训课程有哪些.docxVIP

企业的持续性发展离不开内部工作人员的共同努力，而时代是发展的，企业想到做到与时俱进，就需要内部员工的不断自我提升。这也是很多企业定期进行内部培训的主要原因，那么这些内训的课程通常包含哪些呢？ 一般包含三类：第一种，阶层的管理培训，包括中层及高层管理人员的一些管理理念及方式的培训。第二种，职能岗位的培训。包括各个职能部门如何提升工作效率，改进工作方式的一些培训。如银行柜员的培训、工厂操作员的操作培训等。第三种，普通员工的激励培训。也就是对于普通员工的一些价值观以及激励培训，给员工更好的蓝图及展望。 培训学习的内容并不完全与工作需要相关联，其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象 确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。