中国建筑标准设计研究所发行室考核管理办法.pdfVIP

中国建筑标准设计研究所发行室 考核管理办法 二○○二年五月 目 录 第一章 总 则 2 感谢阅读 第二章 考核组织管理 3 精品文档放 心下载 第三章 考核方法 4 感谢阅读 第四章 季度考核 8 感谢阅读 第五章 年度考核 10 精品文档放 心下载 第六章 申诉及其处理11 精品文档放心 下载 第七章 附 则 14 精品文档放 心下载 附录一：考核指标定义表 15 精品文档放心 下载 附录二：考核评分表 19 感谢阅读 季度考核表 19 感谢阅读 年度考核表 20 谢谢阅读 第一章 总 则 第一条 适用范围 本办法适用于中国建筑标准设计研究所发行室（以下简称 “发行室”）所有人谢谢阅读 员。 第二条 考核目的 （一）通过绩效考核促进上下级沟通和各业务间的相互协作。谢谢阅读 （二）通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力，帮助员工提高自身工作谢谢阅读 水平，从而有效提升发行室整体绩效。 第三条 考核原则 （一