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- 2023-03-16 发布于重庆
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增强团队的凝聚力 第一页,共二十四页。 最强的一项能力 最近一次成就(工作或家庭) 非常希望可以改善的一项习惯 最喜欢的食物 最讨厌的事情 最欣赏人的哪一项特质 你了解你的队员吗? 第二页,共二十四页。 ?待人接物的风格 ?个人工作风格 充分认识个体差异 分析型 友善型 司机型 表现型 ?个人经验和背景 ?表达方式 沉默寡言型 非语言表达型 直截了当和解决矛盾型 敏感话题型 第三页,共二十四页。 本资料来源 当前文档修改密码:83628 更多资料请访问.(....) 第四页,共二十四页。 优秀团队应具有以下8种人才 总裁 造型师 生产者 监测评估者 资源调查者 公司工作人员 团队工作人员 捕鱼人 第五页,共二十四页。 领导者应具备的素质 善于沟通 自信 先见之明 视野广阔 守诺 正直 专心 有合作精神 有勇气 有想象力 外在表现 内在素质 第六页,共二十四页。 如何增强团队凝聚力? ? 在组建团队时,您必须表明,每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分。 ? 留意那些仍在观望的成员,鼓励参与。 团队会议结束后,主动接近那些心不在焉的成员,与他们进行友好、亲密的交谈,并对他们的工作成果作出评价。 ? 寻找机会与需要鼓励的成员共处。 ? 下班后若有非正式聚会,一定记住邀请所有成员参加。 小建议 第七页,共二十四页。 在团队工作中,个人差异是不可避免的。确定差异,商讨办
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