安全生产奖惩制度.docxVIP

安全生产赏罚制度 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的目标，调换全体职民工搞好安全工作的积极性，确实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津市业主的要求，联合我项目部安全监察管理工作实际，特拟订本制度。 安全生产目标： 1.1、成立、健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明 确，资料齐备，配有专职安全员，人员稳定。 1.2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规 章制度，全操作规程齐备，并仔细履行。年初拟订安全生产计划，特 殊工种作业人员持证上岗。 1.3、每个月召开安全生产例会，年初拟订安全生产计划，年关有 安全生产总结。 1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料，特殊工 种作业人员持证上岗。 1.5、每季度安全生产大检查有记录。 1.6、安全生产事故按“三不放过”原则办理。 1.7、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。 1.8、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操 作规程挂牌齐备。 1.9、每项工序都有安全技术交底，安全防备举措到位。 赏罚情况 2.1奖赏制度： 凡拥有下列情况之一者，按其伟绩大小，分别赐予表扬或奖赏： 2.1.1、关于安全技术规程履行得好，安全生产、文明生产有显 著成绩的部门、班组及个人； 2.1.2、由于仔细检查，实时发现重要事故隐患、采取有效举措、 积极参与抢险救灾，防止重要火灾、爆炸