行政岗位的工作总结3篇(行政岗位的工作总结范文).docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 行政岗位的工作总结3篇(行政岗位的工作总结范文)  行政岗位的工作总结1 1.负责员工的聘请、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人力气，合理支配公司内部人力资源增减调配等。  2.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，准时把握国家相关法律法规政策。  3.组织、支配公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理睬议记要。  4.负责公司保密--及法律事务，妥当保管和正确使用公司重要文件、印章。  5.负责制订公司岗位编制，关心公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。  6.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。  7.负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司进展需要。  8.关心财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。  9.为丰富员工文化生活，组织支配各种文体活动。  10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。  11.生疏行政部其他岗位工作，必要时替岗。  12.完成上级领导交办的其他任务。 行政岗位的工作总结2 行政部是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括起来说，就是要参预政务，处理事务，搞好服务。假如我能够竞争上岗，我认为正确而不怀疑自己有信念有力气做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。  一个目标：  把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。两个重点：  一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对公司内各个部门工作现场的督查工作，发觉问题，准时上报有关部门并依据有关规定提出处理看法;认真询查各部室运行状况，数据记录、传递状况，例会执行状况，确保各个工作环节按标准运作。加强对公司环境卫生检查，缔造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。二是搞好人力资源配置。依据公司决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训方案，保证90%以上的员工受到培训;严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，精确率达100%;严格遵守国家和公司的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。  三项服务：  一是科学规范地做好日常事务工作。行政部担当着项目、督查、文秘、人事、宣布传达报道、网络管理、档案管理、文件、接待、食堂、后勤、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部门工作起关心作用的综合部门，既要担当琐的事务，又要参预政务。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。  二是搞好综合协调，确保政令畅通。准时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消逝工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调全都，共同完成公司大业。三是当好参谋助手，听从领导决策。准时精确地把握全公司各方面的工作动态，准时地向领导反馈各方面的信息，留意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣布传达公司产品、文化，提高知名度，树立良好形象。  为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政部工作光荣而辛苦，需要有猛烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力气和工作艺术。我将不断地加强党性熬炼，坚决听从组织支配，言行与上级领导保持高度全都，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动行政部全体工作人员的主动性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 行政岗位的工作总结3 过去的一年里，在公司领导和同事们的关怀支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作状况和明年工作方案汇报如下：  一、主要工作状况  1、全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。  办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是