2023年人力资源新员工培训心得体会.docxVIP

2023年人力资源新员工培训心得体会 我是，目前在人力资源部工作，已入职1个半月。新员 工培训终于在翘首期盼中到来，对于新员工的培训，我是带 着期望来的。1天紧张有序的课程下来，真心感觉没有白来。 老师帅，小伙伴赞，企业棒，这是一个团结向上，奋斗不息 的团队，我发现有点爱上了。 在一天的课程中，我先后学习了公司企业文化、管理制 度以及创始人的商业计划PPT演讲，让我这个工作好几年的 老鸟享受了一场洗礼。下面我将分享一下在这场洗礼中获得 的令人难忘的点。 眷实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。公司 的愿景是成为人力资源服务外包行业的，霸气有木有？那如 何实现这个愿景呢？这里不仅仅需要老x一个人的奋斗，更 多需要在做所有小伙伴的奋斗。每一个小伙伴都应该眷转变 角色，快速找到自己的定位，积极融入新的环境。 着力培养责任意识、吃苦耐劳的意识。岗位有分工，责 任无大小，这要求我们的小伙伴不仅是一个会做事、能做事 的人，更多要求还得是一个会抗事的人。在培训之前，我和 我的小伙伴已经经历了一轮为期3天的惨无人道的野外军事 拓展。我想这个就绝对能展现什么叫吃苦耐劳的意识了。 时刻谦虚谨慎，心存敬畏之心。我是做产品的，这些产 品最终都要给客户使用的，而不是停留在纸面上。我们要面 对的是大浪淘沙的外部市场环境还有人力咨询行业同行精 英，市场是检验产品好不好的标尺。在平常工作中我们应该 为百分之一