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组建一支高效率的财务团队的具体要求和措施
1.1财务团队建设基本思路
首先要完善财务团队的薪酬制度，加强对团队成员的精神激励，建立顺畅的团队成员晋升渠道，形成有效的财务团队成员激励机制。其次，多样化团队沟通方式，妥善处理团队冲突，加强财务团队沟通。最后，强化团队成员对财务团队整体目标的认识，加强财务团队内部凝聚力，建设和形成具有鲜明特色的财务团队文化体系。
1.2财务团队成员激励机制
现代心理学告诉我们，激励是激发人心理动机的一个过程，它是通过物质、精神这些途径来激发人的心理动机和需求，从而使人产生前进的动力。团队激励机制，就是团队根据团队实际制定的激励方式总和，目的在于最大程度的激发团队成员
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