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- 2023-03-17 发布于山东
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安全生产目标和工作指标实现的保障措施
1、培训教育,提高素质
(1)公司各级人员参加安全生产知识培训率为100%;(责任部门:综合部)
(2)新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%;(责任部门:综合部)
(3)调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%;(责任部门:综合部、 )
(4)危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后,定人定岗上岗作业率为100%;(责任部门:综合部)
(5)全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%;(责任部门:综合部)
(6)员工安全操作规程再教育率为100%;(责任部门:综合部)
(7)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%;(责任部门:综合部 )
(8)具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。(责任部门:综合部)
2、制度建设,夯实基础
(1)根据公司的发展,各项安全生产规章制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100%;(责任部门: 综合部)
(2)安全生产责任保证书的签订率为100%;(责任部门:综合部)
(3)生产安全事故应急救援预案和消防演练的实施率为100%;综合部每年组织相关部门对事故应急救援预
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