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会计专业人才市场需求分析报告 近年来，我国会计人才市场的需求量持续增长，并表现出强劲的发展潜力。受现代企业运营管理理念、政策要求以及实务变化的共同影响，造就了当前会计人才的势必需求局面。 首先，企业会计人员应具备较强的实务能力和企业管理素养。企业传统的记账会计工作，田头流水式的收发和写信，已经不能满足企业复杂的管理需求，企业现在更加需要富有主见性、擅长管理的会计精英。 其次，今天，随着全球财经监管趋于一体化，报告会计也成为会计人才的热门课程。企业会计人员应具备较强的报表分析和数据处理能力，能够根据企业的情况编制高质量的会计报告，并运用应用数据管理工具发现问题，对企业提出更高层次的指导建议。 此外，人力资源领域的会计也异常受欢迎。企业会计人员不仅要熟悉国家税收、社会保险等相关政策，而且还应该了解人工资格标准，能够提出合理的人才价值评估指标、精准地抓住内部绩效考核和管理，以及有效的科学开展人事绩效评估，为企业提供全方位的人力资源支持服务。 总之，随着我国的经济和社会的发展，会计人才的市场需求将不断加深，企业能力要求也将随之提高。因此，报销和报表分析能力、管理素养以及人力资源相关知识，都是当前会计人才应当具备的专业技能。