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领取《劳务派遣经营许可证》须知
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1、劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后,应当妥善保管,不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。
2、劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。
3、劳务派遣单位分立、合并后继续存续,其名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》第十六条规定执行。
4、劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的,应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》重新申请劳务派遣行政许可。
5、《劳务派遣经营许可证》有效期届满需要延续行政许可的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况,超期不提出申请的,认可机关将予以注销行政许可;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
6、劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行年度核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
7、劳务派遣单位应当认真学习和领会《劳务派遣行政许可实施办法》、中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》的文件精神和内容,并严格遵照执行。
嵩明县人力资源和社会保障局
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