餐饮人事部岗位职责及工作内容.pdfVIP

.. - 餐饮人事部岗位职责与工作容 一、行政、人事总监 管理层级关系： 直接上级：公司总经理 直接下级：事务部经理及主管不同工作的文员〔因不设办公室主 任及人保经理，故直接领导文员〕 岗位职责： 在公司总经理的领导下，指导公司人事、行政、事务等各岗位的 有关工作，协调集团各公司之间的关系。全面负责饭店人力资源的开 发与利用，制定公司有关的规章制度、工资福利制