2021-2022学年江苏省无锡市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年江苏省无锡市统招专升本管 理学自考真题(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（） A.来源广泛，选择余地大 B.不会产生不满情绪 C.能更快地胜任工作 D.能为组织带来新的观念 2.关于企业核心能力外扩张战略，以下哪个不是（） A.战略联盟 B.虚拟运作 C. 出售核心产品 D.市场渗透 3.下列不属于影响组织分权程度的主要因素的是（） A.组织规模的大小 B.政策的统一性 C. 员工的数量和基本素质 D.上下 级关系 4.ERP 是将企业所有资源进行整合集成管理，其核心所在是（） A.财务管理模块 B.生产控制管理模块 C.库存管理模块 D.物流管理模 块 5.管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体，洞察组织与环 境相互影响、协调各部门关系的能力属于（） A.技术技能 B.概念技能 C.人际关系技能 D. 战略技能 6.对自然辞职或正常退休腾出来的职位空缺不予填补属于哪种解聘方案 （） A.解雇 B. 临时解雇 C. 自然减员 D.提前退休 7.管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样 一种现象：一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家，一 所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是，有些技术能手乃至技 术专家却未能成为称职的管理者。对此，你的看法是（） A.就管理层次而言，越往上，技术技能越重要，越往下，人际技能越重 要 B.搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以胜任担当管 理之职 C.对高层管理者来说，最重要的是人际技能，技术技能和概念技能并不 重要 D.就管理层次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技术技能越重 要 8.在决策的影响因素中，不属于组织自身因素的是（） A.组织文化 B.市场结构 C.组织的信息化程度 D.组织对环境的应变模 式 9.按决策的（），可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策 A.重要性程度 B.重复性 C.主体 D.环境可控程度 10.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员 42 人，其 中厂长 1 人，车间主任 4 人，班组长 18 人，职能科长 3 人，科员 16 人。 每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为（） A.4 B.7 C.22 D.23 11.控制工作的基本步骤中，不包括（） A.事后跟踪 B.衡量绩效 C.纠正偏差 D.确定标准 12.集体决策中，如果对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大 分歧时，可采用决策方法是（） A.头脑风暴法 B.畅谈法 C.名义小组技术 D.德尔菲技术 13.组织文化具有的重要作用之一是（） A.支撑作用 B.协调作用 C.导向作用 D.联络作用 14.关于目标管理，下述哪种说法是错误的（） A. 目标管理是行为科学在管理实践中的应用 B. 目标管理是通过指挥系统由上而下逐级确定下级的目标 C. 目标管理含有自我控制的意义 D. 目标管理是一种分权的管理方式 15.组织中往往将人区分为 A 型和 B 型两种人格。A 型人总觉得时间紧 迫，富有竞争性，比较没有耐心，做事非常快，很难有空闲时间，因此 承受的压力比较大。以下对 B 型人描述不正确的是（） A.轻松、悠闲 B.性格比较抑郁 C.与世无争 D.压力比较轻 16.王鹏的父亲为了鼓励他好好学习，向他提出，如果在下学期每门功课 考试都能达到 90 分以上，就给予丰厚的物质奖励。根据期望理论，下 列哪种情况会使王鹏会受到激励而用功学习（） A.王鹏的基础较好，发奋努力的话有可能各门课都考 90 分以上 B.奖励的东西是王鹏非常想要的 C.王鹏的父亲向来是个说话算数的人 D.上述三种情况同时存在才可以 17.规章制度属于企业文化中的（） A.上层文化 B. 中层文化 C.浅层文化 D.深层文化 18.管理系统中，最能动、最关键的要素是（） A.管理目标 B.管理主体 C.管理对象 D.管理环境 19.治病不如防病，防病不如讲究卫生根据这一说法，以下几种控制方式 中，哪一种方式最重要（） A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.直接控制 20.韦伯对管理理论的主要贡献是（） A.提出了科学管理理论 B.提出了一