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- 2023-03-16 发布于四川
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第四章 自我职业生涯管理;目录;;一、自我认知; (一)自我认知概述;(一)自我认知概述;(一)自我认知概述;(一)自我认知概述;(二) 自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;(二)自我认知的基本内容;3. 能力与职业选择;小 结;(三) 自我认知的方法;(三)自我认知的方法;(三)自我认知的方法;第三节 自我认知的方法;第三节 自我认知的方法;(三)自我认知的方法;第三节 自我认知的方法;第三节 自我认知的方法;这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,蛮准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。(10题) 要求:1分钟内完成,不要讨论,凭直觉,在纸上写出答案 ,单选题;2.你走路时是……? ? a)大步的快走? ? b)小步的快走? ? c)不快,仰著头面对著世界? ? d)不快,低著头? ? e)很慢
3.和人说话时,你……? ? a)手臂交叠的站著? ? b)双手紧握著? ? c)
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