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2021-2022 学年湖北省荆门市统招专升本管
理学自考预测试题(含答案及部分解析)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30 题)
1.人力资源管理程序中的第一步是()
A.选用员工 B.培训员工 C.招聘员工 D.编制人力资源计划
2.早晨 8 点 30 分,公司常务副总、董事老杜接到市政府电话,通知企业
开展冬季消防检查;10 分钟后老杜打电话给保卫部,通知他们去处理这
项要求;9 点 15 分,老杜接到成品库房电话,被告之房屋后墙再次被人
敲了个洞,又有几十箱产品被偷走;8 分钟后,老杜打电话给市公安局
请他们改善本地治安情况……整个上午老杜接电话、打电话,倒也挺忙。
根据管理方格理论,你认为老杜最接近哪种类型领导者()
A. (1,1)型 B. (5 ,5)型 C. (9 ,1)型 D. (1,9)型
3.下列哪种道德观认为能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的()
A.功利主义道德观 B.公平公正道德观 C.权利至上道德观 D.推己及人
道德观
4.下列关于产品部门化的优势,不正确的说法是()
A.有利于促进企业内的竞争
B.各部门可能会存在本位主义倾向
C.有利于节约成本,减少机构的重复设置
D.有利于多面手式的高层管理人才的培养
5.双因素理论的提出者是()
A.弗罗姆 B.赫茨伯格 C.马斯洛 D.亚当斯
6.哈默和钱皮《企业再造》一书中,下列不属于影响市场最重要的因素
的是()
A.顾客 B.竞争 C. 变革 D.成本
7.在组织中,构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作()
A.群体间沟通 B.个体间沟通 C.组织间沟通 D.单向沟通
8.珠江三角洲地区沿海城市如珠海、中山等,经常会在冬春季节遇到咸
潮,现计划建水库来控制咸潮,这种控制属于()
A.反馈控制 B.前馈控制 C.现场控制 D. 间接控制
9.在组织中,()构成组织沟通最基本内容
A.个体间沟通 B.上下级沟通 C.班组沟通 D. 团队沟通
10.美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次,其由低到高的
顺序为()
A.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C.尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要
D.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
11.某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊,这是
()
A.成就的需要 B.依附的需要 C.权力的需要 D.安全的权力
12.沟通网络中,解决简单问题时效率最高的是()
A.轮式和圆周式 B. 圆周式和链式 C.链式和全通道式 D.轮式和链式
13.矩阵制组织形式是以下哪两种部门划分方式的结合()
A.按职能划分部门和按产品划分部门
B.按顾客划分部门和按产品划分部门
C.按区域划分部门和按顾客划分部门
D.按职能划分部门和按工艺划分部门
14.乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的格()
A.9 ,1 B.1,9 C.5 ,5 D.9 ,9
15.事业层战略致力于回答()
A.我们如何支持选择的战略 B.我们应该涉足哪些行业 C.在各自的行
业中我们应该如何竞争 D.我们处于哪个行业
16.按发生的重复性,决策可以划分为()
A.战略决策与战术决策 B.程序化决策与非程序化决策 C.确定性决策
与不确定性决策 D.程序化决策和风险型决策
17.管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法,该观点属于
()
A.权变学派 B.经验主义学派 C.社会系统学派 D.管理科学学派
18. ()职能是各项管理职能的灵魂和生命
A.决策 B.领导 C.创新 D.控制
19.在组织变革的程序中,第二个步骤是()
A.分析变革因素,制定改革方案
B.选择正确方案,实施变革计划
C.通过组织诊断,发现变革征兆
D.评价变革效果,及时进行反馈
20.控制的根本目的是()
A.提高组织的工作效率 B.保证实际活动和计划要求的一致 C.提升组
织的目标 D.节省计划完成的时间
21.有助于推行分权化管理的审计是()
A.经营审计 B.外部审计 C. 内部审计 D.管理审计
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