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- 2023-03-18 发布于江苏
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第九章 护理人力资源管理
一、单项选择题
1、职业发展的关键是
A.组织环境
B.动态的目标
C.职业动机
D.明确目标
2、某科护士长考查护士的皮试液配制技术,并将各护士的技术操作熟练程度用百分制表示,该护士长运用
的绩效评价方法是
A.描述法
B.目标管理法
C.绩效评价表法
D.关键事件法
3、借助实物和教具,通过操作示范,使培训者了解某项操作是如何完成的。这种教学方法是
A.讲授法
B.演示法
C.讨论法
D.研讨会
4、保证培训有效性的重要环节是
A.培训准备
B.培训实施
C.培训
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