2021-2022学年湖南省永州市统招专升本管理学自考测试卷(含答案).pdfVIP

2021-2022 学年湖南省永州市统招专升本管 理学自考测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.通过履行你允诺的义务来维持平常秩序的道德发展阶段所属的道德发 展层次是（） A.前惯例层次 B.惯例层次 C.后惯例层次 D.原则层次 2.美国马萨诸塞车祸事件的意义是（） A.提出劳动分工观点 B.标志着管理由传统经验上升为一门科学 C.促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件 D.提出对工作方法的研究 3.滚动计划法是用（）的办法制定计划 A.近细远粗 B.近粗远细 C.近细远细 D.近粗远粗 4.管理的核心是（） A.处理组织内部资源的稀缺问题 B.处理与组织外部的关系 C.处理组 织内部与组织外部的一致性关系 D.处理各种人际关系 5.强调管理要根据组织所处的环境随机应变，针对不同的环境寻求相应 的管理模式的理论学派是（） A.系统管理学派 B.行为科学学派 C.权变理论学派 D.数量管理理论 6.只在符合直接利益时才遵守规则的道德发展阶段所属的道德发展层次 是（） A.惯例层次 B.前惯例层次 C.后惯例层次 D.原则层次 7.根据成就需要理论的观点，渴望完成困难的事情、获得某种高的成功 标准、掌握复杂的工作以及超过别人是指（） A.依附的需要 B.成就的需要 C.权力的需要 D. 自我实现的需要 8.在下述（）情况下，管理幅度可以适当加大 A.工作环境不稳定 B.所处管理层次较高的主管人员 C.计划完善 D.不 同下属工作岗位的分布比较分散 9.科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元，对世界各国的管理实践 产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是（） A.处理人际关系 B.一切标准化 C.提高单个工人的生产率 D.实施差别 计件工资制 10.控制标准源于（） A.主管人员 B.关键点 C.定量分析 D.控制目标 11.竞争战略之父是（） A.安索夫 B.迈克尔·波特 C.普拉哈拉得和哈梅尔 D.沃麦克、琼斯和鲁 斯 12.下列各项中属于制度层企业文化的是（） A.职工风貌 B.产品形象 C.厂容 D.规章制度 13.人员配置的根本目的是（） A.使个人能力水平与岗位要求相适应 B.为任何人找到发挥才能的岗位 C.通过个体之间取长补短，形成整体优势 D.保持所有成员的身心健康 14.无论是竞争胜利还是竞争失败，组织冲突都会存在两种截然不同的结 果，分别是（） A.建设性冲突和破坏性冲突 B.正式组织与非正式组织之间的冲突 C.直 线与参谋之间的冲突 D.委员会成员之间的冲突 15.发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者，目的是影响和改变 接受者的行为的沟通类型是（） A.工具式沟通 B.感情式沟通 C.正式沟通 D. 口头沟通 16.采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（） A.提高受训者的业务专精能力 B.减轻上级领导的工作压力 C.增强受 训者的综合管理能力 D.考察受训者的人际关系能力 17.组织文化的形成需要经过长期的倡导和培育，这体现了组织文化的（） A.整合功能 B.发展功能 C.凝聚功能 D.持续功能 18.财务比率不包括（） A.流动比率 B.速动比率 C.经营比率 D.盈利比率 19.财务控制适应于（） A.一切组织 B.企业组织 C.事业组织 D.营利性组织 20.决定组织中层级数目的最基本因素是（） A.职能分工 B.部门划分 C.组织规模 D.有效的管理幅度 21. 由梅奥进行的霍桑试验的第一个阶段（） A.工场照明试验 B.接线板接线工作室试验 C.大规模的访问与调查 D. 继电器装配室试验 22.根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为指导性计划和（） A.程序性计划 B.非程序性计划 C.具体性计划 D. 战术性计划 23.组织设计的原则,不包括（） A.专业化分工原则 B.统一指挥原则 C.精简高效原则 D.责权一致原则 24.魏文王问名医扁鹊说：你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪—位 最好呢?扁鹊答：长兄最好，长兄治病是治病于病情发作之前；仲兄次之， 仲兄治病是治病于病情初起时；我最差，我是治病于病情严