人力资源管理-薪酬水平决定因素.pdfVIP

薪酬水平决定因素 各个企业的薪酬水平不会都完全一样，不同员工的收入也是千差万别。影响薪酬有许多 因素，归纳起来可以简单分为三类：企业内部因素、企业员工的个人因素和企业外部的社会 因素。 一、内部因素对薪酬的影响 影响薪酬的企业内部因素包括以下方面： 1．企业负担能力：员工的薪酬与企业负担能力的大小存在着非常直接的关系，如果企 业负担能力强，则员工的薪酬水平往往高而稳定；如果薪酬负担超过了企业的承受能力，那 么势必导致企业严重亏损。 2．企业经营状况：企业经营状况直接决定着员工的