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国资国企改革研究
文献综述
2023 年 3 月 7 日
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1. 前言 1
2. 研究现状 2
2.1 国内研究现状 2
2.2 国际研究现状 3
3. 研究热点 4
4. 研究前沿 9
4.1 公司治理(CORPORATE GOVERNANCE) 10
4.2 混合所有制改革(MIXED OWNERSHIP REFORM) 11
4.3 国有企业改革(REFORM OF STATE-OWNED ENTERPRISES) 11
5. 结论 12
参考文献 12
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国资国企改革研究文献综述
摘要:国资国企改革是指对国有资产和国有企业进行改革,以提高其经济效益和竞争力。国内外对国资国企改革的研究目前处于萌芽期,发展中存在一些潜在问题,但是公司治理、混合所有制改革、国有企业改革的发展为国资国企改革提供新的契机与研究方向。本文拟分析目前国资国企改革的发展现状、研究热点与发展趋势,为国资国企改革研究的开题指明方向。
关键词:国资国企改革 文献综述
前言
国资国企改革是指对国有资产和国有企业进行改革,以提高其经济效益和竞争力。改革的目标是通过市场化、法制化、现代化等手段,使国有资产和国有企业更好地服务于国家经济发展和社会发展的需要。具体措施包括优化管理体制、深化产权改革、推进股份制改革、引入市场竞争机制、加强企业内部治理、提高科技创新能力等。
从整体上看,在国资国企改革领域有一定的研究成果,国内相关领域研究于二十一世纪初起步,本世纪10年代开始该领域研究热度升高,主要集中于改革发展、国资与精神等研究方向;国际方面,针对国资国企改革的研究源于二十世纪90年代,兴起于本世纪10年代,重点研究方向包括公司治理、混合所有制改革与国有企业改革等。根据成熟度理论,国资国企改革的发展期共经历三个时期:1997年-2038年是该领域的萌芽期,此时,全球对国资国企改革的研究方兴未艾,无论是论文发表数量还是学者数量都普遍较少。2038年之后,国资国企改革领域进入到了高速的发展期,相关研究数量呈指数级增长,研究内容也愈发丰富。一直到2047年,国资国企改革的研究步入成熟期,论文发表数量保持增长,但增速逐渐放缓。
本文采用文献计量学、科学知识图谱、自然语言理解等研究方法,借助 猎研SciRadar一站式科技创新情报平台,利用大数据分析和文本挖掘技术,采用1997-2022年期间国资国企改革领域的全球期刊和会议论文数据,综合梳理国资国企改革领域内的国内外研究现状,分析国资国企改革领域的研究热点和新兴研究领域,并通过相关统计预测模型估算判断其未来发展趋势。
研究现状
2.1 国内研究现状
国内研究现状分析数据主要来源于中文期刊。早期的研究有:施春来(2011)[1]重点剖析了国资国企改革典型经验研究与启示——央企和部分省市典型经验对上海十二五期间国资国企改革的启示。李荣融(2004)[2]集中分析了当前国资国企改革的九大工作。杨国雄(2007)[3]重点剖析了深入贯彻落实科学发展观坚定不移推进上海国资国企改革发展。学者(2009)[4]重点论述了院校召开使命与挑战:深化国资国企改革观察与思考理论研讨会。无(2008)[5]重点阐述了认清当前形势,明确目标任务,加快推进上海国资国企改革发展—上海国资委系统改革发展形势任务宣传提纲。周杰(2008)[6]主要探究了发挥解放思想的先导作用把国资国企改革引向深入。学者(2004)[7]重点剖析了李荣融勾勒2004年国资国企改革蓝图。木子(2011)[8]着重发表了推进党建和思想政治工作创新为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力(代新年献词)。学者(2007)[9]重点探索了坚定不移地推进国资国企改革。后续的研究有:王铮(2010)[10]重点提出了国资应在建设创新型城区中发挥更大作用——四国家创新型试点城区(市)国资国企改革发展工作研讨会侧记。王铮(2010)[11]主要描述了国资应在建设创新型城区中发挥更大的作用——“四国家创新型试点城区(市)国资国企改革发展工作研讨会”侧记。施春来(2011)[1]主要分析了国资国企改革典型经验研究与启示——央企和部分省市典型经验对上海十二五期间国资国企改革的启示。木子(2011)[8]重点剖析了推进党建和思想政治工作创新为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力(代新年献词)。学者(2012)[12]集中剖析了国资国企改革:从十四大到十八大。艾宝俊(2012)[13]着重研究了狠抓落实 立足当前 深入推进上海国资国企改革发展。艾宝俊(2013)[14]集中分析了增强国资国企改革发展的责任感和使命感。孙辉东(201
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