实验学校关于开展师德师风突出问题专项工作实施方案.docxVIP

实验学校关于开展师德师风突出问题专项工作实施方案 为深入贯彻落实有关文件精神，进一步巩固和提升全校“师德师风建设年”活动成果，全面加强和改进师德师风建设，加快造就新时代高素质专业化创新型教师队伍，现就深入推进师德师风建设制度化长效化有关事宜通知如下： 一、建立健全理论学习制度。一是加强思想政治教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习为重点，深入开展理想信念、社会主义核心价值观、优秀传统文化等专题教育，每学期开展不少于2次专题教育，全面加强教师队伍思想政治工作。二是加强沂蒙红色教育。发挥XX优秀传统文化和红色文化资源优势，依托红色教育基地等资源，深入开展沂蒙精神教育，引导广大教师特别是党员教师，加强党性修养，弘扬沂蒙精神，传承红色基因。三是加强师德师风教育。将师德师风教育作为教师培训的首要任务和必修内容，每学年师德师风校本培训不少于4次，培训时长不低于8学时。开展反面案例警示教育，引导广大教师强化规则意识，践行师德规范，恪守师德底线。 二、建立健全师德师风考核评价制度。将师德考核摆在教师考核的首要位置，坚持以事实为依据，定性与定量相结合，采取师德满意度测评、教师自评、教师互评、考核小组综合评议等方式开展师德考核。每学年度开展1次教师师德考核，每学期开展1次师德满意度测评，全面客观评价教师的师德师风表现。组织实施学生家长对学校师德育管理工作开展满意度测评。强化师德考核