加强对一线员工人文关怀和心理疏导的方法与策略研究(修改).pdfVIP

加强对一线员工人文关怀和心理疏导的 方法与策略研究 2012年9月14 日 中国石油上海销售分公司 随着信息技术的发展和经济全球化趋势的增强，企业所面临的竞争压力日益加剧， 企业员工尤其是一线员工的工作强度和工作压力也在不断增强，从而导致员工的价值观 念也在发生着悄无声息的变化，例如员工心理失衡、对企业的归属感降低等，这些状况 的出现表明员工的主观精神世界处于一种亚健康甚至是不健康的状态，长期处于这种状 态，会对员工