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2022年新时代廉洁文化建设方案
为切实增强新时代廉洁文化建设,强化和完善拒腐防变教育的长效机制,扎实推动“本质廉洁型集团公司”创建工作,持续提升集团公司反腐倡廉建设水平,根据党风廉政建设工作要求,结合企业惩治和预防
腐败体系建设实际,特制定本方案。
一、充分理解推动新时代廉洁文化的重要性
1、推动新时代廉洁文化是落实××内在要求。新时代廉洁文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化形态。以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提升觉悟一体发
力,有助于推动廉洁文化建设实起来、强起来,具有十分重要的作用。
2、推动廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。持续增强廉洁文化建设,是贯彻落实《工作规划》《实施办法》,构建具有
集团公司特色惩防体系的基础性工作。
3、推动廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。持续增强廉洁文化建设,既是增强企业文化软实力的重要内容和举措,又是建
设和谐企业的有力保障。
二、准确把握新时代廉洁文化建设的基本原则
4、必须坚持科学性和服务性统一的原则。
5、必须坚持先进性与大众性统一的原则。
6、必须坚持继承性和创新性统一的原则。
7、必须坚持理论性和实效性统一的原则。
8、必须坚持外在性与内在性统一的原则。
三、推动廉洁文化建设的总体要求和具体任务
9、当前和今后一段时期廉洁文化建设的总体要求:坚持思想建党和制度治党同向发力,以理想信念强基固本,以惩治震慑、制度约束、提升觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,持续实现干部
清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。具体任务如下:
10、廉洁文化进班子。
11、廉洁文化进机关。
12、廉洁文化进车间。
13、廉洁文化进岗位。
14、廉洁文化进家庭。
四、彰显公司廉洁文化的新时代特色
15、廉洁从业理念形象化,增强感召力。
16、廉洁制度建设人本化,增强约束力。
17、监督制约机制互动化,增强亲和力。
18、廉洁文化阵地新颖化,增强吸引力。
19、廉洁文化成果产品化,增强渗透力。
20、廉洁创建活动群众化,增强鲜活力。
五、增强廉洁文化建设的组织领导
21、发挥反腐倡廉教育大格局作用。
22、强化廉洁文化建设总指导效果。
23、增强廉洁文化探索深层次研究。
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