高级经济师之工商管理完整题库附参考答案【满分必刷】.docxVIP

高级经济师之工商管理完整题库 第一部分 单选题(200题) 1、下列各项中，属于结构性组织的是（　　）。A.市场型组织B.金字塔型组织C.地域型组织D.产品型组织【答案】：B 2、将质量检验划分为计数检验和计量检验的根据为（　　　）。A.按照检验的数量特征B.按照检验的质量特性值的特征C.按照检验方法的特征D.按照检验对象检验后的状态特征【答案】：B 3、通过邀集专家，召开头脑风暴会议，针对企业经营决策的问题，敞开思想、畅所欲言、相互启发、集思广益、寻找新观念，形成创造性的思维结论的方法是（　　）。A.头脑风暴法B.名义小组技术C.专家会议法D.德尔菲法【答案】：A 4、在成批轮番企业生产类型中，一批产品从投入到产出的时间间隔是（　　）。A.节拍B.生产间隔期C.生产提前期D.生产周期【答案】：D 5、丰田生产方式的核心是（　　）。A.自动化生产B.准时化生产C.标准化生产D.柔性化生产【答案】：B 6、现代企业中，股东行使股权的原则是（　　）。A.一人一票B.一股一票C.资本多数权D.董事数额多数权【答案】：B 7、有调查表明，在供应链总的生产周期中，真正花在生产过程的时间不到总周期的（　　　） ，剩余的（　　　）都消耗在等待、持存过程中。A.10% 90%B.5% 95%C.3% 97%D.7% 93%【答案】：B 8、根据市场择时理论的观点，如果一个公司的股价被高估，该企业的管理者应当选择（　　　）。A.回购股票B.发行股票C.发行债券D.银行借款【答案】：B 9、企业人力资源短期规划是指时间为（　　）的规划。A.1年或1年以内B.1～5年C.5年D.5年以上【答案】：A 10、六西格玛中DMAIC的正确说法是（　　）。A.D界定 M测量 A分析 I改进 C控制B.D测量 M界定 A分析 I改进 C控制C.D界定 M分析 A改进 I控制 C测量D.D测量 M分析 A界定 I控制 C改进【答案】：A 11、将质量检验划分为计数检验和计量检验的根据为（　　）。A.按照检验的数量特征B.按照检验的质量特性值的特征C.按照检验方法的特征D.按照检验对象检验后的状态特征【答案】：B 12、企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30元，则该企业的速动比率为（　　）。A.1.83B.1.50C.0.67D.0.33【答案】：B 13、A公司与B公司重组后，A公司存续，B公司全部资产并入甲公司，并注销B公司法人资格，此重组采用的（　　）方式。A.新设合并B.收购C.以股抵债D.吸收合并【答案】：D 14、影响个别资本成本率的高低的因素不包括（　　）。A.用资费用B.筹资费用C.筹资额D.借款额【答案】：D 15、下列企业生产计划中，属于执行性计划的是（　　）。A.企业的1周生产计划B.企业长期生产运营计划C.企业的3年发展计划D.企业的10年发展计划【答案】：A 16、企业将市场划分成几个区域，在每个区域中选择某个城市作为基点，这属于地区定价策略中的（　　　）。A.产地定价B.地区定价C.统一送货定价D.基点定价【答案】：D 17、企业在产品不同的生命周期会采取不同的营销策略，在产品（ ），消费者对产品不甚了解，需求不大时，企业通过大量的促销工作，以迅速建立产品知名度为核心，使市场迅速接受该产品，快速占领市场。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【答案】：A 18、关于个人激励薪酬的说法，错误的是（　　）。A.个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩效表现为基础而支付给员工的薪酬B.个人激励薪酬有助于员工不断提高自己的绩效水平C.个人激励薪酬不利于团队成员的相互合作D.个人激励薪酬的主要形式不包括工时制【答案】：D 19、在生产单位内设立固定的检验站，各工作地上的产品送到检验站集中检验的方法是（　　　）。A.监控检验B.固定检验C.流动检验D.验收检验【答案】：B 20、（　　　）是指整个供应链从接到客户订单到最终交货的时间间隔。A.供应链计划周期B.供应链分析周期C.供应链响应周期D.供应链生产周期【答案】：C 21、自动线是一种先进的生产组织形式，它有利于（　　）。A.稳定产品质量B.提升产品市场份额C.增强企业凝聚力D.升级产品结构【答案】：A 22、从决策影响的时间进行分类，决策可分为（　　）。A.长期决策、中期决策和短期决策B.战略决策和战术决策C.初始决策和追踪决策D.确定型决策和风险型决策【答案】：A 23、“只