高级经济师之工商管理完整题库附答案【a卷】.docxVIP

高级经济师之工商管理完整题库附答案【a卷】.docx

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高级经济师之工商管理完整题库 第一部分 单选题(200题) 1、品牌资产的核心是(  )。 A.品牌忠诚度 B.品牌知名度 C.品牌联想度 D.品牌认知度 【答案】:A 2、原材料和生产零部件的缺货会使企业的经营中断,无法实现向顾客作出的交货承诺,保证物料供应不间断的一个有效的方法是( )。 A.提升管理水平 B.控制生产过程 C.减少生产时间 D.保持大量库存 【答案】:D 3、某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( ) A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法 【答案】:C 4、下列关于并购东道国企业的优点,说法错误的是( )。 A.缩短项目的建设周期 B.迅速扩大经营范围和经营地点 C.减少市场上的竞争对手 D.不易受到当地舆论的抵制 【答案】:D 5、在公司的资本结构中,债权资本的多少和比例的高低与公司的价值没有关系,决定公司价值的真正因素,应该是公司的净营业收益的观点的是(  )。 A.净收益观点 B.MM观点 C.传统观点 D.净营业收益观点 【答案】:D 6、(  )揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。 A.泰罗 B.帕雷托 C.朱兰 D.休哈特 【答案】:B 7、依靠网络与供应商、制造商、消费者建立联系,并通过网络收集、传递相关信息,利用网络伙伴的生产能力,完成产品设计、制造以及销售服务全过程的网络营销模式属于( )。 A.网上直销 B.网络联盟 C.网络营销集成 D.网络分销联系 【答案】:C 8、某游乐场规定,购买通票量小于50张,单价是500,;购买通票量大于50张包括50张,单价是400元。这种折扣折让定价策略为(   )。 A.数量折扣定价 B.现金折扣定价 C.功能折扣 D.季节折扣 【答案】:A 9、准时化生产(JIT)的基本思想是( )。 A.降低成本,杜绝一切浪费 B.提前 【答案】:A 10、强制节拍流水线的运输工具是(  )。 A.机械化的传送带 B.连续式运输带 C.滚道 D.叉车 【答案】:A 11、企业在进行员工培训需求分析时,应该把(  )作为企业培训的目标。 A.企业层面的培训需求 B.工作层面的培训需求 C.员工层面的培训需求 D.企业、工作和员工层面三方的共同需求 【答案】:D 12、某企业生产甲产品,投资额为200万元,投资收益率为20%,单位可变成本为10元,固定成本为80万元,预期销售量为10万个,其盈亏平衡产量为( )个。 A.11111 B.36363 C.44444 D.66667 【答案】:D 13、企业人力资源短期规划是指时间为(  )的规划。 A.1年或1年以内 B.1~5年 C.5年 D.5年以上 【答案】:A 14、根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备属于(  )。 A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.直接控制 【答案】:B 15、下列各项中,不属于企业制度基本内容的是(  )。 A.企业产权制度 B.企业组织制度 C.企业经营制度 D.企业管理制度 【答案】:C 16、通过与顾客建立结构性的纽带关系,同时增加顾客附加财务利益和社会利益创造顾客价值的营销属于( )。 A.一级关系营销 B.二级关系营销 C.三级关系营销 D.超级关系营销 【答案】:C 17、某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为(  )。 A.14.1% B.14.7% C.17.0% D.18.3% 【答案】:A 18、战略控制的首要步骤是(   )。 A.采取纠偏措施 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.制定绩效标准 【答案】:D 19、某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员9名:新增员工中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2015年需要新增客服人员(  )人。 A.3 B.5 C.6 D.9 【答案】:C 20、企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法不包括(  )。 A.职位等级法 B.民主评议法 C.书面鉴定法 D.关键事件法 【答案】:A 21、普通股价格为10.5元,筹资费用每股0.50元。第一年支付股利1.50元,股利年增长率5%,则该普通股的成本率最接近于(  )。 A.10.5% B.15% C.19% D.20% 【答案】:D 22、下列产品中,其生产类型属于连续型生产

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