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高级经济师之工商管理完整题库
第一部分 单选题(200题)
1、品牌资产的核心是( )。A.品牌忠诚度B.品牌知名度C.品牌联想度D.品牌认知度【答案】:A
2、原材料和生产零部件的缺货会使企业的经营中断,无法实现向顾客作出的交货承诺,保证物料供应不间断的一个有效的方法是( )。A.提升管理水平B.控制生产过程C.减少生产时间D.保持大量库存【答案】:D
3、某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )A.行动学习法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法【答案】:C
4、下列关于并购东道国企业的优点,说法错误的是( )。A.缩短项目的建设周期B.迅速扩大经营范围和经营地点C.减少市场上的竞争对手D.不易受到当地舆论的抵制【答案】:D
5、在公司的资本结构中,债权资本的多少和比例的高低与公司的价值没有关系,决定公司价值的真正因素,应该是公司的净营业收益的观点的是( )。A.净收益观点B.MM观点C.传统观点D.净营业收益观点【答案】:D
6、( )揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。A.泰罗B.帕雷托C.朱兰D.休哈特【答案】:B
7、依靠网络与供应商、制造商、消费者建立联系,并通过网络收集、传递相关信息,利用网络伙伴的生产能力,完成产品设计、制造以及销售服务全过程的网络营销模式属于( )。A.网上直销B.网络联盟C.网络营销集成D.网络分销联系【答案】:C
8、某游乐场规定,购买通票量小于50张,单价是500,;购买通票量大于50张包括50张,单价是400元。这种折扣折让定价策略为( )。A.数量折扣定价B.现金折扣定价C.功能折扣D.季节折扣【答案】:A
9、准时化生产(JIT)的基本思想是( )。A.降低成本,杜绝一切浪费B.提前【答案】:A
10、强制节拍流水线的运输工具是( )。A.机械化的传送带B.连续式运输带C.滚道D.叉车【答案】:A
11、企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培训需求C.员工层面的培训需求D.企业、工作和员工层面三方的共同需求【答案】:D
12、某企业生产甲产品,投资额为200万元,投资收益率为20%,单位可变成本为10元,固定成本为80万元,预期销售量为10万个,其盈亏平衡产量为( )个。A.11111B.36363C.44444D.66667【答案】:D
13、企业人力资源短期规划是指时间为( )的规划。A.1年或1年以内B.1~5年C.5年D.5年以上【答案】:A
14、根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备属于( )。A.现场控制B.前馈控制C.反馈控制D.直接控制【答案】:B
15、下列各项中,不属于企业制度基本内容的是( )。A.企业产权制度B.企业组织制度C.企业经营制度D.企业管理制度【答案】:C
16、通过与顾客建立结构性的纽带关系,同时增加顾客附加财务利益和社会利益创造顾客价值的营销属于( )。A.一级关系营销B.二级关系营销C.三级关系营销D.超级关系营销【答案】:C
17、某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算的该公司普通股筹资的资本成本率为( )。A.14.1%B.14.7%C.17.0%D.18.3%【答案】:A
18、战略控制的首要步骤是( )。A.采取纠偏措施B.衡量实际绩效C.审查结果D.制定绩效标准【答案】:D
19、某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员9名:新增员工中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计2015年销售额比2014年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2015年需要新增客服人员( )人。A.3B.5C.6D.9【答案】:C
20、企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法不包括( )。A.职位等级法B.民主评议法C.书面鉴定法D.关键事件法【答案】:A
21、普通股价格为10.5元,筹资费用每股0.50元。第一年支付股利1.50元,股利年增长率5%,则该普通股的成本率最接近于( )。A.10.5%B.15%C.19%D.20%【答案】:D
22、下列产品中,其生产类型属于连续型生产
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