优秀护理实习生评选方案.pdf

毕业实习是高等医学教育的重要组成部分，是实现培养目标，强化理论 与实践相结合不可缺少的重要环节，也是我院学生专业理论学习后的实际应 用与认识上的升华，因此，切实抓好实习生的管理工作关系到人才培养的质 量。为了做好优秀实习生的评选工作，特制定如下办法。 一、评选范围 各护理临床实习生。 二、优秀实习生的条件和资格 (一)优秀实习生的条件： 1、政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，贯 彻执行党和国家的路线、方针、政策；关心国家大事，积极参加实习基地组 织的政治活动；有理想、有道德，积极向上。 2、业务素质：尊敬师长，虚心好学，能够将所学知识灵活运用于实习工 作中，熟练掌握常用技术操作和实习文书书写规范。实习期间的各项考试、 考核均取得优良成绩，得到所在实习基地的好评。 3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强；热爱集体，团结协作，富 有团队精神；弘扬正气，抵制歪风，能较好地维护学校和实习单位的利益 和荣誉，较好处理实习中各种人际交往关系 ，出色完成实习任务。 4 、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从管 理，服从领导。 (二)有下列情形之一者，取消评选资格： 1、无故缺勤(旷课)者； 1 2、病、事假累计超过一周者； 3、违反医院及科室规章制度(如：旷工、纠纷、投诉、考试不合格、不 参加护理部及科室组织的各项培训讲座等) 4、因违反医院及学校规章制度受到通报批评或纪律处分者； 5、不按学校实习计划实习，提前终止实习者。 三、评选办法 在实习结束前两周，参评学生写出书面总结，实习小组进行评议，各临 床科室对实习生进行投票，上交教研室进行初评。 教研室坚持公开、公正、公平的原则，根据科室投票结果及平时理论及 操作抽考成绩综合评价评选出优秀实习生。 四、优秀实习生的评选比例 优秀实习生的评选比例应控制在10％以内。 五、评选时间 每年四月中旬。 六、奖励办法 由医院对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人 档案。 2