海马汽车集团企业边际分析员工的绩效管理分析.docxVIP

PAGE 海马汽车集团企业边际分析员工的绩效管理分析 PAGE PAGE VI 摘 要 在我国经济发展进入新常态阶段，伴随着特朗普政府主政过程中不断挑起贸易战，对国内经济环境造成不利影响。此种情况下，越来越多的企业不断加强内部管理特别是绩效管理，向管理要效益提升自身竞争力。绩效管理是企业内部管理体系的重点之一，许多公司在制订绩效制度实施之后，由于存在诸多问题，并未达到良好效果，因而对绩效管理进行研究，结合企业实际问题提出具有参考意义的改善设计，具有重要的现实意义。 本文以其是一家中小型集团公司海马汽车集团为例，2016 年开始推行绩效管理，由于开展绩效管理时间不长且管理层对