公司的规章制度守则(共4篇).pdfVIP

篇一：公司规章制度及员工守则 公司规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大,提高经济效益，根据 国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平, 不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效 益。 四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 五、公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效 益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗 位责任制,实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励. 六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约,反对铺张浪费；倡导 员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追 究。 八、 本规