人员素质测评理论与方法(习题)201312.pdfVIP

人员素质测评理论与方法（习题） 一．单项选择题 二．多项选择题 1．按照测评的目的和用途可以把测评划分为（ ）ABCDE A、选拔性测评 B、诊断性测评 C、配置性测评 D、鉴定性测评 E、开发性测评 2．素质测评的指标构成包括（ ）BCE A、测评指标B、测评要素 C、测评标志D、测评标准 E、测评标度 3、九品中正制的测评标准有（ ）BCD A、道德 B、家世 C、行状 D、品级 E、素养 4、在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考 核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（ ）ACDE