工会创新成果汇报材料.docx

工会创新成果汇报材料 省教育考试院现设8 个处室，共有干部职工154 人， 院党委设 9 个党支部（含老干部支部），共有党员 127 名。近两年来，我院在原有创先争优成果的基础上，广泛动员全体干部职工，不断创新活动形式，丰富活动内容，提高活动效果，取得显著成绩，现将有关情况汇报如下： 一、以党工共建为基础，广泛深入开展群众性创先 争优活动 两年来，我院把创先争优活动与全省教育考试事业 争创全国第一的宏远目标紧密结合，与争创省级文明单 位活动紧密结合，与院党委创先争优活动紧密结合、与 院工会创建更高水平的模范职工之家活动紧密结合，把 创先争优活动细化成一个个具体的目标，落实到一个个 具体的岗位，注重参与广度和活动深度，广泛动员全院 干部职工，营造出在创先争优活动中人人想干事，人人 有事干的良好氛围。近年来，我院先后获得 20xx-20xx、20xx-20xx 年度ｘｘ省文明单位称号，多次荣获省教育 厅文明单位称号，获得首届ｘｘ慈善奖、省级机关巾帼 文明岗等荣誉称号，并被省直工会评为模范职工之家。 在获得集体荣誉的同时，我院有多人次被评为省级优秀 党员、优秀党务工作者、五好文明家庭等等。 二、以思想建设为先导，不断加强学习型考试院建 设 我院始终把思想建设放在创先争优的首要位置，党 工合作，共同营造建设学习型考试院的良好氛围。院党委注重开展政治思想、形势政策、民主法制、廉洁自律、 社会主义荣辱观等教育，而院工会注重开展爱国主义、集体主义、职业道德、业务技能培训等教育,党工分工明确，紧密配合，共同推进学习型考试院建设。一是创新学习模式。我院把个人学习和集体交流相结合，如召开社会主义核心价值体系学习讨论和经验交流大会，全院干部职工增强了践行社会主义核心价值体系的责任感和使命感。我院还建立奖励机制和学费补助制度，积极鼓励在职职工提升学历层次，目前全院在职学习人数超过20%，通过在职学习提高学历层次的比例超过 30%，硕士以上学历职工占到 25%。本篇文章来自资料管理下载。二是丰富学习内容。我院把理论武装、知识学习、工作实践有机结合起来，如把建党 90 周年和贯彻落实十 X 五发展规划结合起来，在更高的层面认清当前教育考试改革面临的形势和机遇，明确目标和任务。各支部在组织学习活动时，把 123 读书活动，学习罗书记推荐的三本好书、参观革命圣地、现代化建设成果以及支部组织生 活紧密结合起来，把读、看、写、说融为一体，全体干部职工在拓宽眼界、增加见识的同时、也切实提高了学习能力和理论水平，我院有两位党员的读书体会还荣获了省直机关工会职工优秀读书心得交流评选活动三等奖。 三是注重学习实效。每年高考期间，我院成为社会关注的焦点，这也是廉洁招生的关键时期，为此我院每年在高考忙季都抽出时间，专门加强廉政警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。201x 年高考录取前夕，组织全体职工参观浦口监狱，以反腐倡廉、廉洁招考为党日活动内 容，荣获省教育厅最佳党日称号。201x 年高考录取前夕， 我院再次组织全体职工到陆军指挥学院开展军营一日主 题活动，将军营精神融入招考精神，有效推动了教育考试队伍整体素质和事业发展水平的双提高。四是推广学习成果。全院注重学习成果的提炼和推广， 201x 年我院将各类学习成果制作成宣传展板 46 块，有反映我省教育考试事业改革发展成绩的、有展示平安高考经验模式的、有展示党工联合组织开展的各项活动的包括全院干部职工大会、先进党支部、优秀党员展示、警示教育、军营一日、春节联欢会、五好家庭、文明卫生评比、乒乓球比赛、跳绳踢毽比赛、青年志愿者学雷锋活动、共青团员雨花台宣誓等等。通过这些喜闻乐见的宣传方式， 把学习成果内化为每位职工文明创建的内在追求和不竭 动力。 三、以人民满意为宗旨，全力塑造教育考试事业良 好的社会形象 教育考试工作是社会关注的热点，事关教育形象， 我院把服务考生、服务社会和党风作风建设紧密结合起来，切实提升教育考试的社会满意度。一是把为考生服务、为院校服务作为立院之本。两年来，我省招生改革实施愈加平稳，考试管理愈加规范，始终坚守不在政策之外降低一分，不在计划之外特批一人两项承诺，严格执行四个坚持、七个不准的招生纪律，把阳光工程上升到民心工程的高度，切实提升招生工作信息公开和服务水平。我们对招生院校提出了投递好每一份档案、管理好每一个计划、服务好每一位考生，解决好每一个困难的承诺，院校纷纷在我省增加招生计划。我们对院校办理退档手续严格把关，维护好每一个考生的切身利益， 社会对教育考试的满意度日益提升。二是深入开展三走进三服务、送温暖、献爱心活动。我院连续 6 年对 30 个 乡镇自考服务站提供资金补助 30 余万元，同时对贫困自考生实施了三免、两提供、一奖励的政策，近千名考生受到扶持，受资助考生中有 300 余人顺利完成学业。